胡柏藩：好企業卓越非凡、長盛不衰的成功密碼在于企業文化

優秀的企業文化，是企業的競爭利器，是發展的重要根基。憑著企業文化注入的活力，一流公司可以保持百年不衰基業長青。
  5月11日，在北京福元醫藥，集團公司董事長胡柏藩老師作新和成集團文化分享講座，這是他在公司年會、干部大會、職代會、新員工入職培訓會、策略研討會等多個場合談及公司企業文化后，又一次就集團企業文化建設同大家分享。福元醫藥132位中高層干部在主會場和分會場視頻形式參加聽課。
  胡老師結合企業文化核心理念和福元醫藥實際，在企業宗旨、四求精神等方面舉了豐富的落地實踐案例，指出在追求創新、選擇好產品、實現差異化競爭，員工感受意義感和價值感，內外部協同，內聯外合，以及點滴關愛員工等方面做好實踐落地，進一步豐富文化內涵。
  胡老師指出，好的企業一定有好的效益，好的效益背后是好的產品，好的產品背后是好的技術，好的技術背后是人才，凝聚人才靠文化。新和成文化深刻地影響著干部員工的思想、意志和行為，像呼吸一樣促進組織新陳代謝，像血液一樣滲透到團隊的骨子里，內化于心，外化于行，引領我們永不停步，繼續創造財富、成就員工、造福社會。
  福元醫藥董事長黃河老師表示，新和成從廢酒精溶劑回收起家，經歷了卓越的、快速的發展，也形成了具有特色的老師文化。胡老師上的這堂平實而又生動的企業文化課，給福元醫藥指明了方向、帶來了新的動力。接下去，福元醫藥將繼續堅定傳承和踐行新和成文化理念，在文化落地上下足功夫，組織各部門、分子公司持續開展企業文化學習討論、分享，結合生產經營與各自分管領域從不同角度解讀、踐行文化工作，凝心聚力做有文化的好企業，真正讓老師文化成為福元醫藥核心競爭力。
  35年來，通過不斷實踐和完善，新和成企業文化逐步積累、沉淀和升華。如今，“老師文化”、企業宗旨、價值觀、企業精神、經營哲學等九大核心文化理念以其豐富的內涵不斷引領企業高質量發展。